커리어넷, 제주창조경제혁신센터·대구기계부품연구원·시립교향악단·대한상공회의소·강남대학교 채용 소…
2022/04/22 16:31 입력
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커리어넷이 발표한 채용 공고
커리어넷이 발표한 채용 공고

 취업포털 커리어가 제주창조경제혁신센터, 대구기계부품연구원, 시립교향악단, 대한상공회의소, 강남대학교 채용 소식을 21일 발표했다.

제주창조경제혁신센터에서 제4차 직원을 공개 채용한다. 모집 분야는 △정규직-전략기획(전입급 1명) △정규직-재무회계(전임급 1명) △프로젝트 계약직-로컬사업(사원급 1명) △프로젝트 계약직-소상공인사업(사원급 2명) 등이며, 정규직의 경우 수습 3개월 평가 후 정규 채용이 가능하다. 심사 방법은 1차 서류전형-2차 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 응시 자격 요건 및 원서 접수 유의사항 등 자세한 내용은 채용 공고문을 통해 필히 확인해야 한다. 원서는 5월 4일(수) 18시까지 이메일 접수하면 된다.

대구기계부품연구원이 정규직 인력 채용을 한다. 채용 분야는 △행정-경영기획 및 성과관리(1명) △연구-기계·로봇 분야 연구개발 및 기업지원사업 수행(3명) △연구-미래자동차 분야 연구개발 및 기업지원사업 수행(5명) △연구-사업 기획 및 전략 수립(1명) △연구-첨단공구, 정밀가공, 스마트제조장비 분야 연구개발 및 기업지원사업 수행(1명) △연구-지능형 뿌리기술 분야 연구개발 및 기업지원사업 수행(1명) △연구-에너지산업 분야 연구개발 및 기업지원사업 수행(2명) 등으로 채용 예정 인원은 총 14명이다. 직급별 자격 기준 및 자격 요건이 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 채용 절차는 원서접수-인적성전형-서류전형-면접전형-최종합격자 발표로 진행된다. 지원서는 5월 4일(수) 18시까지 온라인 채용 시스템에서 접수하면 된다.

서울시립교향악단이 대내·외 개방형 공모직위계약직 경영본부장을 모집한다. 최초 계약 기간은 2년으로 하며, 업무 능력에 따라 최초 계약 기간을 포함해 최대 5년 범위 내에서 연장해 계약을 체결할 수 있다. 응시 자격은 경영관리 분야 등 근무 경력 16년 이상으로 관리자급 경력이 5년 이상인 자이며, 우대사항은 인사·노무·조직관리 업무 유경험자, 공공기관 관리자 업무 유경험자이다. 전형 일정은 서류전형-필기전형-면접전형으로 진행된다. 원서 접수는 5월 2일(월) 18시까지 서울시립교향악단 홈페이지 접수하면 된다.

대한상공회의소가 규제개선추진단 전문위원과 뉴미디어팀 계약직 직원을 채용한다. 모집 분야 및 응시 자격은 △규제개선추진단 전문위원(노사, 사회과학 분야 박사) △뉴미디어팀(영상 촬영 및 편집 경력자, 포토샵 사용 가능자로 우대사항은 유튜브 경험자) 등이다. 전형 방법은 1차 서류전형-2차 면접전형-3차 신체검사로 진행된다. 지원서 접수는 4월 29일(금)까지 각 모집 분야 담당자 이메일로 접수하면 된다.

강남대학교가 2022년 상반기 직원을 채용한다. 채용 분야는 일반 채용과 특별 채용으로 나뉜다. 일반 채용은 △전문행정-마음나눔센터(2명) △전문행정-입학전형관리팀(1명) △전문행정-진로취창업센터(1명) △일반행정-부총장실(1명) △일반행정-일반행정부서(00명) △일반행정-심전생활관(2명) 등이며, 특별 채용은 △대학혁신지원사업-글로컬사회공헌센터(1명) △일반행정-일반행정부서(00명) △일반행정-심전생활관(2명) 등이다. 응시 자격 및 채용 조건 등 자세한 내용은 공고문을 통해서 확인하면 된다. 서류심사-면접심사를 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 입사지원서는 4월 24일(일)까지 학교 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하다.

커리어넷 개요

커리어는 2003년 11월 다음커뮤니케이션 사내 벤처를 시작으로 개인 회원 수 410만 명, 기업 회원 43만 개사를 보유하며 취업 포털 업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며 The Network와 제휴를 통해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화한 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문은 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지자체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위의 실적을 내고 있다.

웹사이트: http://www.career.co.kr

[ 김소영 safetv119@naver.com ]
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